研究成果列表
單位名稱科技管理學系教師姓名廖宜君
教師分級助理教授專兼任專任
在校狀態在職行政職務

期刊論文（共計2筆）
序號學年度學期年度月份作者題目通訊作者作者順位期刊名稱卷數頁數關鍵字
11111202211Yen, H.R., Hu, P.J.-H., Liao, Y.-C. and Wu, J.-Y.Effects of the managers goal orientation on frontline service employees service–sales ambidexterity conversion是第三順位Journal of Service Theory and Practice32 737761 Service–sales ambidexterity, Goal orientation, Development inducements, Change-related self-efficacy, Conservation of resource 
2109220217Yen, H.R., Hu, P.J.-H. and Liao, Y.-C.Transforming the role of frontline service employees for cross-selling否第三順位Journal of Services Marketing35 428-441 Frontline service employees, Cross-selling, Learning goal orientation, Multilevel influences, Change communications, Meaning-making 

會議論文（共計3筆）
序號學年度學期年度月份作者題目通訊作者作者順位發表性質會議論文集或研討會名稱地點
1113220257Yi-Chun Liao, Tzu-Yu HouThe Effects of Mentors Knowledge Hiding Behaviors on Mentees Voluntary Learning Behavior是第一順位壁報發表The 85th Annual Meeting of the Academy of Management Bella Center Copenhagen 
2113220256Yi-Chun Liao, Limeng Yu, Tzu-Yu Hou主管知識隱藏與員工離職傾向：心理距離的調節效應是第一順位口頭發表2025 The 11th IACMR Biennial Conference 西安曲江國際會議中心 
3113120249Yi-Chun Liao, Tzu-Yu HouKnowledge Hiding in the Workplace: Exploring the Impact of Supervisor Knowledge Hiding on Employee Turnover Intentions through Proxy Efficacy是第一順位口頭發表British Academy of Management 2024 Conference  Nottingham Business School, Nottingham Trent Unive 

研究計畫（共計1筆）
備註欄說明：「教師研究計畫管理系統轉入之計畫」（係指依「國立嘉義大學產學合作計畫實施要點」第3點規定，與政府機關、法人、公民營事業機構、民間團體、學術研究機構等合作辦理有關事項，以本校名義與合作機構辦理簽約，其經費撥入本校之產學合作計畫。)
序號學年度學期年度月份參與性質委辦單位計畫名稱開始日期結束日期經費備註欄
1115120268計畫主持人國家科學及技術委員會女性領導者作為象徵性角色：雙元角色形象對服務導向行為、企業品牌與正當性認可之影響2026/08/012027/07/31800,000教師研究計畫管理系統轉入之計畫